ESG e Segurança Ocupacional: A proteção do trabalhador e os impacta nas organizações

ESG e Segurança Ocupacional: A proteção do trabalhador e os impacta nas organizações

Quando você pensa em resultados para a sua empresa, quais indicadores utiliza para gerenciar sua performance? Além disso, como a segurança do trabalho se relaciona com o ESG?

Muitos gestores, coordenadores e técnicos dessa área não sabem responder a esses questionamentos e nem imaginam como a saúde e segurança do trabalho se conectam ao ESG da organização.

Pensando nisso, a consultora jurídica da Ius, Nayara Mileti, preparou um bate-papo para explicar, de forma detalhada, essa relação e como você pode se adequar a esse cenário.

Quando você pensa em resultados para a sua empresa, quais indicadores utiliza para gerenciar sua performance? Além disso, como a segurança do trabalho se relaciona com o ESG?

Muitos gestores, coordenadores e técnicos dessa área não sabem responder a esses questionamentos e nem imaginam como a saúde e segurança do trabalho se conectam ao ESG da organização.

Pensando nisso, a consultora jurídica da Ius, Nayara Mileti, preparou um bate-papo para explicar, de forma detalhada, essa relação e como você pode se adequar a esse cenário.

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28 de abril às 14h30

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Quais certificações oficiais a sua organização já possui atualmente?

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Sua empresa está realmente preparada para atender a um dos pilares do ESG?

Para quem é essa live?

Muitas empresas ainda tratam a saúde e segurança ocupacional apenas como uma obrigação legal. No entanto, com as constantes transformações corporativas, impulsionadas pela tecnologia e pelo maior acesso à informação, esse cenário não apenas evolui ele se torna cada vez mais exigente.

Essa exigência vem se fortalecendo, especialmente em um contexto de alta digitalização, em que o mercado não apenas valoriza empresas adequadas, mas também expõe aquelas que não estão em conformidade. E esse cenário pode custar caro. Empresas que não se adequam de forma efetiva e não atendem às exigências do mercado enfrentam desafios como:

Muitas empresas ainda tratam a saúde e segurança ocupacional apenas como uma obrigação legal. No entanto, com as constantes transformações corporativas, impulsionadas pela tecnologia e pelo maior acesso à informação, esse cenário não apenas evolui ele se torna cada vez mais exigente.

Essa exigência vem se fortalecendo, especialmente em um contexto de alta digitalização, em que o mercado não apenas valoriza empresas adequadas, mas também expõe aquelas que não estão em conformidade. E esse cenário pode custar caro. Empresas que não se adequam de forma efetiva e não atendem às exigências do mercado enfrentam desafios como:

Processos judiciais;

Multas e prejuízos financeiros;

Danos irreversíveis à reputação.

CONTEÚDO

O que você vai aprender nessa live

Na prática, o ESG vai muito além de um discurso. Trata-se de um conjunto de ações que envolve diversos setores e exige a participação de todos os colaboradores.

Como a saúde e segurança ocupacional se tornaram uma evidência concreta de ESG

Quais indicadores realmente importam (acidentes, absenteísmo, saúde mental)

O papel da NR-01 (PGR) e da ISO 45001 na estratégia empresarial

Como evitar riscos jurídicos e reputacionais;

Por que empresas que investem em prevenção alcançam melhores resultados;

ESG NA PRÁTICA

Por que isso importa agora

Empresas líderes já entenderam:

ESG não é tendência: é critério de sobrevivência;

A segurança do trabalhador impacta diretamente a imagem corporativa;

Transparência evita riscos de greenwashing;

Quem não se adapta, fica para trás.

BLOG DA IUS

Conteúdos essenciais sobre o mercado de ESG, Gestão e Requisitos Legais

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